劳动保障法律宣传专栏（三）

劳动监察在线

       用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
       用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
       用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

瑶乡看兰

{:soso_e100:}

瑶乡看兰

{:soso_e100:}

瑶乡看兰

{:soso_e100:}

燕燕

{:soso_e179:}