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什么是不定时工作制？哪些岗位可以实行不定时工作制？

    答：不定时工作制，是指因生产特点、工作需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。企业对在下列岗位之一工作的职工，可以实行不定时工时制：

  （1）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；

  （2）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；

  （3）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。

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原来如此啊。。。。。。。。。。。。。。