劳动保障监察法律宣传栏

劳动监察在线 · 发表于 2013-5-31 08:47:39

什么是劳动合同试用期？

答：试用期，是指用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定最长不超过六个月的考察期。
《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

瑶乡看兰 · 发表于 2013-5-31 17:53:54

{:soso_e100:}

瑶乡看兰 · 发表于 2013-5-31 17:54:01

{:soso_e179:}

瑶乡看兰 · 发表于 2013-5-31 17:54:06

友情顶起

BASS203915 · 发表于 2013-5-31 23:18:57

原来如此。。。。。。。。。。

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