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劳动监察在线

对劳动合同的试用期有哪些规定？

    答：试用期一般对初次就业的劳动者适用。试用期的约定不是必须的，双方当事人在订立劳动合同时可以约定试用期，也可以不约定试用期，而且试用期应包括在劳动合同的期限内。
    但同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地政府规定的最低工资标准。

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