劳动保障监察法律宣传栏

劳动监察在线

什么是非全日制用工？非全日制用工的工资是如何规定的？

答：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

按照《劳动合同法》的规定，非全日制用工小时计酬标准不得低于当地政府规定的最低小时工资标准（恭城县2013年的标准为不低于7.5元/小时），劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

燕燕

{:soso_e179:}