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向劳动保障监察投诉有什么要求? 答:(一)违法行为发生之日起2年内投诉,连续发生状态的,截止时间起在两年的时效内投诉。 (二)要求书面投诉。投诉文书应当载明下列事项: 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。 3、投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或则提起诉讼。 (三)注意提供劳动合同或协议等能证明具有劳动关系的有关证据材料及欠薪的有关证据材料,如是农民工,要清楚是哪个施工单位,是否有劳务公司; (四)对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。 |