劳动保障监察法律宣传栏

劳动监察在线 · 发表于 2013-6-13 09:13:12

职工在什么情形下受伤可以认定为工伤？

答：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

半指温柔沙 · 发表于 2013-6-13 11:17:06

{:soso_e183:}辛苦了，感谢你一直默默坚持

bps55555 · 发表于 2013-6-13 11:21:05

{:soso_e179:}

瑶乡看兰 · 发表于 2013-6-13 11:44:21

{:soso_e179:}

瑶乡看兰 · 发表于 2013-6-13 11:44:43

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