本帖最后由 齐尹孟田 于 2013-4-18 13:31 编辑
短笺（164）
打假要以刹住政府机关造假风为首要 老田
为何要弄假？假药、假酒、假钞、假文凭、假执照、假履历、假报表、假政绩、假先进、假处女、假军人、假官员、假编制、假批文、假新闻……假、假、假，无所不假、无处不假，连大活人身上的器官都可能是假的。这说明假东西大有市场、造假贩假有丰厚的利益。君不见大街小巷那些公开制假的广告？都写明了制假者的电话号码了，要真治理那又何难的？要是在干部人事管理和提拔任用领导干部资格考核中取缔那些什么X校函授本科、在职研究生的文凭认定（有的人连初中都有没毕业，几年后却是函授大学本科、在职研究生教育毕业，而且年年有那么多的“大忙人”的官员获得此类高等教育(函授)文凭，都说是如期顺利通过严格考试才取得的，这些当官的学员和学校、教授真的是太神了！），看他还有那么多的真学校假文凭不？要是考核干部时不唯那些细得不能再细、繁得不能再繁、层层下达、层层加码的定量指标、一项不完成就一票否决，你看还有那么多的公开造假的报表、数字、政绩没？ 社会上流行这么一句讽刺有些地方政府官员的话： “能干事的,不如脸蛋漂亮的;埋头苦干的，不如能说会道的；背包勤下基层的，不如拎包勤跑当官家的；年年出成绩的,不如家有后台关系硬的;精通业务的,不比熟悉领导干部"门路"的;扎实工作的，不如大胆造假说谎不脸红的。” 这并非全是编排出来损那些官员的。早几年X县的一次副科以上干部会上，该县最高领导人就公开地要求下属树立“戴草帽下乡和拎包进城拜访人领导、勤跑上和勤跑下都有是为了革命事业的需要”的观念，要大家的腿跑上级勤些，勤请示、勤汇报、勤争取，他说：“不然，你在上级领导脑子中连个印象都没有，他怎么可能发现你的才干？又怎可能提拔重用你呢？”这位县领导在下属面前说的可能是反映现代官场现实的大实话，听听此番语重声长的话，可见他对部下的政治前途和“进步”可谓无不“关心”了！传授当官经验可谓够坦率、够无私了啊！(其实他是拎包勤跑更上一级的“跑官”模范。而他要全县四百多名副科级领导干部效法他、跑他这一级的官。其中奥妙，不言而喻了。在这年代新鲜词儿是生得又多又快，这不是吗？“跑官”两字就成了内涵丰富的新词，它既是名词又是动词。按那位领导者的说法，它还应该归到褒义词类。)他倡导全县领导干部都学会“跑上跑下”的工作方法，给当地和自己争取到更多的利益。于个人而言，这位领导是在关心同僚的“进步”，于社会而言,是不是我们这个社会的悲哀呢？ 地方政府机关都在开公造假了，社会上还能不跟着造假？一个假东西公开盛行的社会哪来公平公正道德良心可言？要刹那造假的歪风，就要从政府机关工作作风抓起，狠狠地治理造假风，狠狠地惩罚造假作弊分子。政府机关要树立高度公平公正、诚信的榜样，公务员、特别是领导干部要克服好大喜功、做表面文章、爱听吹捧“拍马屁”的顺耳话、以文凭取人、以数字取人、以“面子工程”政绩论人、以“私人关系”和“个人利益”用人的官僚习气，以身作则，做老实人、说才能实话、办老实事，公平公正办事、脚踏实地做工作，真正做到“立党奉公、执政为民、勤政廉洁、无私奉献”，只有这样才会树立执政党的威信，在这样的政府管理下，民众才会讲道德、守法纪，社会风气才会好转，社会才能在公信、公平、公正的秩序下和谐发展。不然光来个“打周假老虎”“杀X假鸽子”又有多少意义呢？
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发表于 2013-4-18 11:47:05