恭城合作社型党支部显特色

茶城路人

     近年来，恭城瑶族自治县工商部门积极关心农民专业合作社的发展，帮助他们解决各种困难，让农民专业合作社得到健康发展。由于工商部门关心支持，现在全县已建立种植、养殖、销售、旅游等农民专业合作社860个，覆盖了所有自然村，吸纳农村党员5300多人。

     由于行业不同、志趣各异，传统的以行政村为单位开展“一锅煮”式的组织活动，难以满足农村入社党员的个性需求，农民专业合作组织成为新时期农村党建工作的“空白点”。针对现状，该县突破传统设置模式，推出了“自然村+合作社+党支部”新模式，将行政村或居委会升格为党总支部，在所辖的自然村农民专业合作社中建立党支部。目前，我县建立了“自然村+水果专业合作社+党支部”、“自然村+养殖专业合作社+党支部”、“自然村+农家乐旅游合作社+党支部”、“自然村+水果流通合作社+党支部”等合作社型特色支部265个。  

     根据党员特长、志趣、技能和需求等特点，把有“共性”的党员组织起来，划分为一个党小组。该县在合作社党支部中划分出科技服务、信息收集、销售服务、生产监督、对外交流、政策宣传、妇女党员等若干功能型党小组。通过划分功能型党小组和特长党员，对不同类型的党员进行分类教育管理，解决以往所有党员以统一模式进行教育管理存在的“组织活动难开展、参与人员难齐全、活动内容难创新、党员作用难发挥”的问题。全县按照“因需设岗、因事设岗、因人选岗、责任到人”的原则，在合作社党支部中开展党员“设岗定责”活动，设立政策宣传岗、技术指导岗、市场拓展岗、信息收集发布岗等先锋岗，引导党员上岗履职，对每个岗位的职责进行量化，实行岗位管理。目前，全县已有2600多名党员在特殊岗位上履职。  

    “自然村+合作社+党组织”成为农民致富的“堡垒”，显示出旺盛的生命力。同时也发展壮大农村党员干部队伍，农村人才匮乏的问题得到解决，为新农村建设提供了坚强的组织保证。2011年村“两委”换届选举中，该县依托合作社发现了一大批经济能人，共有262名合作社理事会成员被选进村“两委”班子，其中当选村委主任59人，当选村级党组织书记51人。                                                （周品秋 陈政）

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