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[案例分享] “主管想逼我离职”！员工“不服从安排”被解雇，法院：公司赔98万

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立娜
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-9-1 07:22:17 来自手机 | 显示全部楼层
一起来看看
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韩兆星
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-9-2 12:22:20 来自手机 | 显示全部楼层
应该要服从管理啊
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韩兆星
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-9-4 08:31:14 来自手机 | 显示全部楼层
故意为难吗？
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韩兆星
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-9-7 11:04:36 来自手机 | 显示全部楼层
一气之下的人
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逐流
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-9-15 09:24:18 来自手机 | 显示全部楼层
应该要服从
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立娜
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-9-16 09:18:53 来自手机 | 显示全部楼层
劳动合同法
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逐流
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-9-17 09:48:49 来自手机 | 显示全部楼层
何必斤斤计较
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逐流
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-9-19 09:54:53 来自手机 | 显示全部楼层
一起来看一看
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逐流
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-10-2 15:53:39 来自手机 | 显示全部楼层
拒不服从安排
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悠悠520
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-10-28 10:00:04 来自手机 | 显示全部楼层
不服从安排
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风扬
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online_member 发表于 2023-10-31 07:53:04 来自手机 | 显示全部楼层
故意为难员工
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悠悠520
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online_member 发表于 2023-11-2 18:46:51 来自手机 | 显示全部楼层
违反规章制度和劳动纪律
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悠悠520
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-11-7 07:40:47 来自手机 | 显示全部楼层
为什么不服从安排？
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立娜
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-11-16 10:09:22 来自手机 | 显示全部楼层
不服从安排
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飞狐
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该用户从未签到
online_member 发表于 2023-11-17 08:28:43 来自手机 | 显示全部楼层
公司必须赔偿。
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