本帖最后由 可可 于 2013-9-29 14:51 编辑
可可短笺(298)
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中国劳动力市场到底是供不应求还是供过于求?
可可
据官媒报导:人力资源和社会保障部副部长信长星日前公开表示,未来一段时期内中国仍将面临劳动力严重供过于求的局面。
他说的这一番话我有理由不相信。不是说要以延长工作年限、推迟退休年限来解决“用工紧张”吗?前不久不是还被外媒曝光中国接受小金朝若干万人的劳工来华工作么?ZF这不是在自己掌自己的嘴么?若中国仍将面临劳动力严重供过于求、连本国大学生真无岗位可安排就业了,那 么,为何不把退休年龄提前十年,把那上千万个的岗位腾出来安排这些年轻人,反而提交了推迟五年退休的法案呢?何不把上百万计的外国在华的打工者从中国请出境去,把那些工作岗位还回给中国青年呢?
先前有专家说,中国存在大批包括大学毕业生在内的青年无岗位安置而失业与在岗人员年龄、知识偏老化的矛盾,现在又有一些专家和政府部门却纷纷表示赞成延长工作年限、推迟退休年限的法案通过;一方面让本国上千万人的职工下岗、砸了他们的“饭碗”使之成为失业人员,一方面又容留上百万计的外国人在华务工,这种行为和现象能说是明智与合理的吗?
因此,对人社部称“我国未来几年就业形势仍严峻、未来一段时期内中国仍将面临劳动力严重供过于求的局面”的说法,我有理由怀疑——要么是信长星这番话是鬼话,要么是“有关部门、有关人士”延长工作年限、推迟退休年限的提案、接受和容留小金朝等外国大量务工人员在中国打工的决策是不经大脑思考、对国民极不负责任的行为。 |