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[晚8点红包帖] 面对劳动争议该妥协还是坚持维权?

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online_member 发表于 2024-1-11 23:35:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西 移动/数据上网公共出口
有权有势可以维权,没钱没势怎么斗
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online_member 发表于 2024-1-11 23:37:03 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广东省广州市 联通
必须维权!
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online_member 发表于 2024-1-12 09:11:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 重庆市渝中区 电信
当然要斗争
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online_member 发表于 2024-1-12 23:36:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西 移动/数据上网公共出口
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online_member 发表于 2024-1-14 19:16:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 重庆市 移动
必须要坚持下去
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online_member 发表于 2024-1-18 16:00:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 重庆市渝中区 电信
千万不能妥协
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online_member 发表于 2024-1-27 12:07:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西桂林市 电信
猛龙 发表于 2024-01-11 22:00
坚持维权,你一旦坚持公司就会想办法合解,因为去劳动局仲裁或者是去法院起诉,这家公司就会被记上污点,以后贷款丶或者是客户下订单都会受影响

面对劳动争议该妥协还是坚持维权?73 / 作者:桃酥茉莉 / 帖子ID:313057面对劳动争议该妥协还是坚持维权?687 / 作者:桃酥茉莉 / 帖子ID:313057我曾经维权过的渣公司那是嚣张到极点,在建行贷款上千万都不怕,不是一般的自信
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online_member 发表于 2024-1-27 12:14:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广西桂林市 电信
社会乱象啊,企业想压榨员工能节省成本,员工没钱没权不懂法绝大多数不敢告,除非金额大,就得找律师,政府监管部门又是睁一只眼闭一只眼的态度,职工不满你就得花时间花精力去告还不一定能判给职工,左右不管是企业还是职工的劳动纠纷,纠纷数额大,律师就少不了面对劳动争议该妥协还是坚持维权?340 / 作者:桃酥茉莉 / 帖子ID:313057最弱势的就是员工了
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